IA para abogados laboralistas
Cómo ayuda la inteligencia artificial a un despacho de derecho laboral: cartas de despido, nóminas, convenios colectivos, plazos y borradores, con la revisión del abogado.
IA para abogados laboralistas: un despacho de laboral trabaja con muchos asuntos parecidos, plazos de caducidad cortos y documentos repetitivos (cartas de despido, nóminas, contratos, convenios). La inteligencia artificial ayuda a leer y ordenar esa documentación, a localizar el convenio y la norma aplicables y a preparar los borradores, siempre con la revisión y la firma del abogado. Así lo hace Amara Legal, la plataforma española de inteligencia artificial jurídica para abogados y despachos.
¿Para qué sirve la IA en un despacho de derecho laboral?
| Tarea | Cómo ayuda la IA | Qué revisa el abogado |
|---|---|---|
| Analizar una carta de despido | Extrae fechas, causas alegadas y hechos, y señala lo que falta o no encaja | La valoración jurídica y la estrategia |
| Revisar nóminas y contratos | Resume conceptos, categoría, jornada y fechas, y prepara una tabla para comprobar diferencias | Los cálculos finales y el convenio aplicable |
| Buscar el convenio colectivo y la norma | Localiza el convenio, el Estatuto de los Trabajadores, la LRJS o la LGSS y enlaza la fuente | Que la norma y el convenio estén vigentes y sean aplicables |
| Preparar papeletas, demandas y recursos | Redacta un primer borrador con los hechos y documentos del expediente | Cada hecho, cita y pretensión antes de firmar |
| Controlar plazos | Organiza los vencimientos de cada asunto | El cómputo en cada caso concreto |
| Atender a muchos clientes | Prepara correos de seguimiento y solicitudes de documentación | El contenido antes de enviarlo |
Plazos en laboral: el despido no descansa en agosto
La demanda por despido debe presentarse “dentro de los veinte días hábiles siguientes” al despido. Es un plazo de caducidad en el que no se computan sábados, domingos ni festivos de la sede del órgano (art. 103.1 LRJS). Además, en la modalidad de despido agosto y los días del 24 de diciembre al 6 de enero son hábiles (art. 43.4 LRJS).
Puedes calcular plazos procesales del orden social, con las modalidades exceptuadas del art. 43.4 LRJS, en nuestra calculadora de plazos procesales gratuita. Ten en cuenta que la presentación de la papeleta de conciliación o la solicitud de mediación suspende la caducidad, y que eso no lo calcula la herramienta.
¿Qué aporta Amara a un abogado laboralista?
- Convenios colectivos en el corpus. El corpus jurídico de Amara incluye convenios colectivos, además de legislación estatal y autonómica, Tribunal Constitucional, TJUE y doctrina administrativa, con referencias que puedes abrir.
- La IA conoce cada expediente. Cliente, documentos, hechos y tareas quedan en el asunto: no hay que volver a explicar el caso en cada consulta. Ver gestión de expedientes con IA.
- Amara Work prepara el trabajo. Con una instrucción, lee los documentos del expediente y deja preparados los borradores para tu revisión. Ver Amara Work.
- Clientes y seguimiento. LexCRM organiza las consultas por etapas y LexMarket ofrece casos de personas que buscan abogado.
- Datos protegidos. La base de datos y los archivos del despacho se almacenan en la UE y no se usan para entrenar la IA. Ver seguridad.
Preguntas frecuentes
¿Puede una IA calcular una indemnización por despido?
Puede ayudarte a ordenar los datos (antigüedad, salario, fechas) y a preparar el cálculo, pero el resultado debe revisarlo el abogado, porque depende del tipo de despido, del salario regulador y de las circunstancias del caso.
¿La IA sirve para encontrar el convenio colectivo aplicable?
Ayuda a localizarlo y a citar sus artículos con la fuente, pero la decisión sobre qué convenio se aplica y si está vigente corresponde al abogado.
¿Cuánto cuesta Amara para un laboralista?
Lo mismo que para cualquier abogado: 49 € + IVA el primer mes y después 69 €/mes + IVA, con 30 días de prueba y sin permanencia. Ver precios.
¿Hay páginas para otras especialidades?
Sí: IA para abogados penalistas, de familia y de extranjería.
¿Puedo usar ChatGPT para preparar una demanda laboral?
Con mucha cautela: puede inventar citas y no trabaja con el expediente. Lo explicamos en ChatGPT para abogados.
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